Методология запуска
План внедрения
Пошаговый план интеграции платформы оценки в ваши процессы
Срок внедрения
От 3 дней
Сложность
Низкая
ROI
Высокий
Кому подходит
Организациям, нуждающимся в быстрой автоматизации
Быстрорастущие офисы
Требуют масштабируемой системы оценки
Традиционные банки
Нуждаются в модернизации процессов найма
Финансовые стартапы
Ищут гибкие решения с API
Signals we monitor
- Масштабирование на 5 офисов за неделю
- Интеграция с локальной HR-системой
- Настройка под специфику казахстанского рынка
Кейсы внедрения
Примеры успешных проектов в Казахстане
«Внедрение прошло без остановки бизнеса, уже через неделю система работала в полном объеме» — Директор по персоналу, Казахстан
Process map
Этапы внедрения
Четкий план действий
Диагностика
Анализ текущих процессов (1-2 дня)
Настройка
Конфигурация платформы и API (2-3 дня)
Запуск
Внедрение и обучение (1-2 дня)
Компоненты плана
Элементы успешного запуска
Масштабирование
Распространение на все офисы в Казахстане
Тестирование
Пилотный запуск в одном из подразделений
Подготовка данных
Сбор и стандартизация информации о кандидатах
Установите уверенность в ликвидности
Забронируйте оценку денежного потока
Отправьте текущих стейкхолдеров, инструменты и ограничения. Мы подготовим индивидуальную повестку и чеклист готовности
48 часов
Средний срок запуска
4 этапа
Среднее внедрение
100%
Сессий документировано